新时代嘉兴人文精神的践行者们（一）

本篇文章2435字，读完约6分钟

嘉兴有这样一群来自不同行业的人，但他们都在各自的岗位上生动地诠释着“勤劳、善良、美丽、勇敢、勤劳”，践行着新时期嘉兴的人文精神。

他为“中国饭碗”而奋斗

[个人名片]

傅，1990年毕业于浙江农业大学，从事农作物育种工作。只要有1%的希望，他就会付出100%的努力，这是他的信条。去年，他的一项研究成果发表在《自然与植物》杂志上，其中一个品种的种植面积为50万亩。近年来，作为主要完成者或参与者，曾获浙江省农业成果转化一等奖和嘉兴市科技进步二等奖三项。

[人物故事]

自1965年以来，嘉兴农科院南繁的一小群科研工作者就像候鸟一样，随着一年四季太阳的直接变化而“迁徙”。截至目前，已成功培育160多个水稻品种(组合)，累计推广面积超过7亿亩，粮食增产100多亿公斤，为“嘉兴动力”打造“中国饭碗”最坚实的基础做出了贡献。

市委委员、市农业科学院副院长傅就是其中之一。

2001年是傅育种生涯的一个重要转折点。当年，他主持的杂交籼稻嘉优99参加了浙江省试验。虽然产量高、质量好、多抗，但由于纯度低，未能通过检测。

审批不通过意味着不能广泛推广。该怎么办？放弃意味着放弃以前所有的成就，但是坚持不懈是存在的，梦想也是存在的。当时，浙江大学农学系的舒庆耀教授建议傅通过辐射诱变来提高育性。

这在理论上是一条可行的道路，但实际效果却不得而知，但傅决定试一试。一周后，他带着处理过的种子，在海南种下了半英亩土地。经过100多天100多个夜晚，他投身于这片半英亩的土地，那年收获了50多公斤种子。

第二年，傅用这50公斤种子种了10亩地。"关键是能否筛选出对除草剂敏感的突变体."他说这就像大海捞针，但他的心里充满了期待。这次审判又是六年。努力工作会有回报。他最终找到了变异人，开始了他职业生涯的另一段旅程。现在，他的“佳优99”已通过福建、江西的审定，种植面积已增加50万亩。

[人们的证词]

“勇于创新，不断超越；坚持不懈，永不懈怠；“忠于职守、无私奉献”的精神，是嘉兴在“勤劳、善良、美丽、勇敢、勤劳”的新时代所共有的人文精神。作为农业战线上的老战士，我们要弘扬红船精神，践行南巡范精神，践行新时期嘉兴人文精神，敢做敢为，努力做好农业科研工作，为农业、农村、农民事业贡献自己的力量。

他正在向世界领袖前进

[个人名片]

佳锡伯拉压缩机有限公司党委书记、总经理朱劲松坚持创新，每年投入数亿元进行技术研发，并与浙江大学联合建立院士工作站。R&D的核心员工已经从最初的10多人发展到现在的200多人，带领公司的技术中心成长为国家级企业技术中心。他本人也被评为全国劳动模范、全国优秀企业家和浙江省优秀企业家。

[人物故事]

1998年，朱劲松成为佳锡伯拉的总经理。当时，贾西贝拉陷入了“三角债务”的困境，朱劲松仍然决定不惜一切代价关注技术发展。从事技术，人才从何而来？为了打造行业第一个省级企业技术R&D中心，朱劲松决定自行培养和招聘人才，充分发挥工厂成立初期引进的大批大学毕业生和嘉兴20多家工厂抽调的工程技术骨干人员的作用。与此同时，朱劲松去了Xi、杭州等地招聘人才，贾西贝拉开始了自主创新之路。

当时，加西贝拉是一家中外合资企业，从意大利进口技术和设备。当时，盲目崇洋的社会风气很重，业界总是认为外国是最先进的。公司里的人甚至不懂外文设计图纸，那么如何开发技术呢？

“你必须拥有自己的独立知识产权。你不能总是受制于人。如果你不知道，你可以慢慢来！”朱劲松尽最大努力改善技术人员的待遇:奖励R&D功勋人员的汽车，为新进大学生提供无息贷款……这让R&D技术人员感到光荣，让全公司员工都知道技术创新的重要性，极大地激发了R&D人员的积极性。

目前，佳锡伯拉年产销量已超过3000万台，连续18年在总产量、销量、产品质量和经济效益方面均居国内同行业领先地位。其客户包括海尔、海信、美菱、美的、博世西门子、伊莱克斯、惠而浦、利勃海尔等国内外知名冰箱公司。今年上半年，加西贝拉仍然完成了一半以上的时间和一半以上的任务，出口增长15.2%。

[人们的证词]

在新的时代，嘉兴的人文精神崇尚“勤奋、善良、美丽、勇敢、勤奋”，这与佳锡伯拉一贯的“育人如校、严如军、暖人心如家”的企业文化不谋而合。“勤奋、善良、美丽”表达了嘉兴人勤劳、友好、敬业、追求品质的精神，是企业在行业中保持繁荣的强大支撑。“勇往直前”所传达的深刻含义不是盲目的愚蠢，而是找到一条与时俱进的道路，朝着正确的方向勇敢前行。这两种品质相辅相成。

他比信号灯工作得更好

[个人名片]

来自望江镇荆镇红阳村的杨剑锋，是一个在路上兢兢业业的“人类信号灯”。2014年7月，杨剑锋成为嘉兴市公安局交警支队直属第二大队的辅警。在过去的五年里，他不顾风雨，每天早晚出现在济阳路和常修路口，以高度负责的工作态度对待自己的每一项职责。他曾荣获2017年嘉兴市最美的人和员工的荣誉，省公安厅颁发的一级安全奖章，以及2017年至2018年全省政法系统先进个人。

[人物故事]

戴着白手套，在十字路口吹口哨，伸展手臂，做手势，长长的车流随着“人体信号灯”有条不紊地行进，拥堵的十字路口突然变得顺畅起来...这个场景每天都出现在秀洲区贝加街的济阳路和长秀街。许多市民认识他，也喜欢他。他们还给他起了一个亲切的名字——“口哨兄弟”。有人说:“他是我见过的最严肃的交通警察，只要‘吹口哨的兄弟’还在。”

他说:“交通指挥的哨子其实是有‘灵魂’的，它被有力地、坚定地吹响，可以吸引车辆的注意力，使交通流有条不紊地通过。然而，如果在引导行人通过时吹哨子，它会让行人感到高兴。不同的口哨声可以使对方更准确地理解我的意图。”一天的工作之后，杨剑锋的腮会因为不停的吹口哨而变得酸痛，而眼角和手臂的晒伤在夏天的高温下是很常见的。

杨剑锋，一名39岁的军人，退休后一直从事辅警和保安工作。起初，杨剑锋也不会指挥。在利用休息时间，对着镜子反复练习后，他终于掌握了技能。

按照人民警察的标准，杨剑锋对自己一向很严格。杨剑锋不仅是一个好的辅警，也是一个好父亲。他7岁的儿子患有先天性疾病，家里的大部分收入都花在看儿子上，但杨剑锋并不气馁，而是更加努力，乐观地面对现实。

[人们的证词]

谈到新时期嘉兴的“勤劳、善良、美丽、勇敢、勤劳”的人文精神，杨剑锋认为这种精神蕴含着强大的凝聚力和团结精神，激励着嘉兴人成为第一。在今后的工作中，他将继续勇往直前，帮助同事，团结团队，做好自己的工作。