砥砺铸辉煌 谱写新华章

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三十年前，威海国际经济技术合作有限公司在改革开放的浪潮中应运而生。三十年后，威海国际已经从一棵柔弱的幼苗成长为一棵枝叶繁茂的参天大树。业务从船员外派发展到人才交流、航运合作、工程建设、房地产开发、资源开发、资本运营等多元化经营；市场已经从韩国和日本扩展到亚洲、非洲、欧洲和美洲的几十个国家；规模从无到有，发展到年营业额几亿美元，总资产近100亿元；这一声誉从未为人所知，它在国内外都很有名，位居行业前列。

30年来，公司荣获“全国企业制度先进集体”等多项部级荣誉，并被中国国际承包商协会授予“中国对外劳务合作优秀企业奖”、“对外承包工程和国际劳务合作双aaa级信用企业”、“对外承包工程社会责任绩效评价领导企业”和“企业社会责任优秀奖”。

自2007年以来，该公司多次被美国工程新闻记录评选为全球最大的250家国际工程承包商。2018年，该公司排名第88位，首次进入前100名，比2007年的第179位高出91位。公司被评为“中国海员协调机构副总裁单位”、“中日培训生合作机构副总裁单位”、“中国国际承包商协会副总裁单位”。

多元化发展拓展领域

30年来，威海国际始终把市场开发放在首位，坚持多元化发展，形成了市场广阔、多产业同步发展的经营格局。

公司成立之初，利用威海海员丰富的资源开展船员外派业务，成功与香港华通公司签约，迈出了公司业务的第一步。1994年，威海国际签订了首批1000名实习生的合同，这成为公司劳动史上的一个里程碑。在日本市场，公司先后与80多个组合和接收团体签订了合同，迄今已向海外派出近2万名学员。2016年，公司成功进入以色列建筑劳务外派企业名单，市场版图进一步扩大。

威海国际从援外项目入手，努力发展国际工程承包业务。1991年，公司获得中国政府对塞舌尔综合技术学校维修项目的资助。

1996年中标刚果(布)马桑巴巴德体育场维修项目，2001年承包任军大道项目，项目承包业务实现零突破。2007年，刚果(布拉柴维尔)玛雅-玛雅国际机场航站楼项目的合同价值达到1.79亿美元，将公司的工程业务推向一个新的水平。经过多年的艰苦努力，公司已发展成为刚果(布)实力最强、品牌最好、影响力最大的中国承包商。

2007年，公司进入刚果(金)市场，逐步在多哥、赤道几内亚、马达加斯加、莫桑比克、肯尼亚等市场取得突破，市场版图扩展至非洲近20个国家。2015年，该公司在“一带一路”沿线积极部署国家，孟加拉国市场处于领先地位。2017年，它赢得了亚洲开发银行资助的公路项目的投标，实现了从非洲到亚洲的历史性跨越。

2011年，公司与刚果民主共和国住房部签订合同，开发总建筑面积15万平方米的金城绿洲房地产项目。在莫桑比克，该公司与住房促进基金合作；塞内加尔启动了达喀尔高端公寓开发项目。

如果你不拒绝公共流动，你将是河流和海洋。如今，公司的市场已遍布全球30多个国家和地区，业务类型涵盖六大领域，成为真正的跨学科、跨国的综合性跨国企业。

决心创新，不断进步

30年来，威海国际始终坚持以问题为导向，不断锐意改革创新，为公司持续健康发展提供了不竭动力。

1993年，公司率先在威海进行了所有制改革，成为职工和国家共同持股的股份制企业。此后，股权结构在1998年和2000年进行了两次调整，提高了员工持股比例。在设立海外属地公司时，公司创造性地采用公司与员工个人合资的方式。2001年，工程、劳工和航运三大业务由部门制改为分业经营

分工体系，几年后，它被转变成一个独立的附属体系。2017年，公司推出劳务业务“平台+自我管理”模式改革，激发员工创业热情。

2005年，公司认为只有走专业化、技能化的中高端服务方向才有出路，选择护士和护理人员的分配作为转型升级的突破口。经过多年在市场开发和护士培训模式上的不懈努力，它已经在国内外许多市场上获得了相当大的知名度和影响力。

威海国际作为公司最大的工程业务，在资金承包和投资、建设、运营一体化趋势日益逼近的情况下，在继续抓好传统epc现货交易项目的同时，努力向bot、ppp等模式过渡，并在许多项目上取得了重大突破。

招募人才，打好基础

30年来，威海国际始终坚持“人才强企”的理念，广纳人才，不断夯实企业发展的基础。

通过每年的大力招聘，员工人数已经从十几个人扩大到600多人，其中80%具有本科以上学历。威海国际为员工制定职业生涯规划，通过“师徒”等多种方式帮助新进大学生尽快将书本知识转化为实践技能；通过本土化战略，外籍员工团队已经初具规模；2017年底，公司成立了干部培训学院，为人才培养提供了全新的平台和独立的载体。以“关爱员工”为核心理念的人才培养和团队建设体系，创造了吸引、留住和用好人才的良好局面。

质量第一，增强竞争力

30年来，威海国际始终坚持“质量第一”的原则，狠抓管理，不断提高国际市场竞争力。

经过多年的建设，1994年成立的公司外派劳务培训中心已成为公司开拓劳务市场的名片。

公司始终高度重视工程质量，高标准、严要求。从立项时的项目实施计划和项目交底、模板打开、形象记录、施工期间的质量、安全、工期、人力、成本、采购和物流，到竣工后的项目总结和技术交流，对业务链的各个环节进行精细化管理。

威海国际建设了一大批高质量的基准项目，如刚果(布)玛雅-玛雅机场航站楼、非奥运会奥林匹克行政商务中心、黑角市政体育场、刚果华为技术培训中心(金萨沙)、琪琪瑞波拉社区、马拉博机场航站楼、莫桑比克n14路等。，赢得了业主的高度认可，为公司在国际机场、市政道路、体育场馆、城市供水等领域确立了品牌优势。

履行社会责任和谐发展

30年来，威海国际积极履行企业社会责任，热心公益事业，为企业所在地的经济社会发展做出了应有的贡献。

诚信是企业文化的基石和背景。刚果(布)多丽吉酒店的维修工程只有3个月的施工期。公司不计成本从中国通过包机运输建筑材料，最终确保项目按时交付；黑角市体育馆的建设周期不到半年。公司动员了所有的资源，日以继夜的战斗，以令人难以置信的速度和质量完成了体育场的建设，确保了赛事的如期举行。

关爱员工，善待海外员工。公司坚持以人为本的原则，为员工提供高水平、有竞争力的薪酬待遇和行业内的良好福利；尊重企业所在国家的文化习俗和民族差异，为员工提供便利的工作设施和人文关怀，赢得了当地员工的普遍认可和好感。2012年，威海国际成立了“威海国际慈善爱心基金”，支持血友病患者和贫困大学生。截至目前，慈善基金共投入350万元，公司为国内外社会救助机构、学校和运动队提供了大量资金支持。2017年，刚果(布)、刚果民主共和国和肯尼亚等8家当地公司开展了“让阳光照耀未来”的捐赠活动，向各国贫困家庭捐赠了1，196盏太阳能灯。多年来，公司对公益事业的直接投资已达5000万元，多次获得中国国际承包商协会颁发的企业社会责任奖，并被中国驻刚果(布)大使馆评为“履行公益责任优秀企业”。