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加强监管!警惕“灯下黑”!今年,嘉兴市纪委、市监察委员会推动加强对“十赵廉”的队伍监管,已经初见成效。具体的“十连招”是什么?以及它是如何工作的,记者将向你展示!

提升监督力!严防“灯下黑”!今年嘉兴市纪委市监委“十连招”强化队伍监管树

今年一季度,嘉善县纪委监事会会议次数明显减少,召开的大会次数同比下降40%。此外,各种表格和材料减少了180多份,为基层提交留出了更多时间。基层纪检监察干部普遍反映,有了这种减负,干部可以把更多的时间和精力投入到日常监督工作中。

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这得益于市纪律检查监督委员会去年下半年进行的检查和监督。去年,市纪委和市监察委员会在走访期间发现,嘉善县纪委和县监察委员会的会议或安排经常出现重叠和重复,导致基层负担加重的问题。接到反馈后,县纪委高度重视,立即采取了整改措施,并严格执行了会议审批制度。在一般工作部署会议上,镇(街道)纪委书记和纪检监察组主要负责人不要求出席。同时,要做好统筹协调,实行会议申报制度,精简各类报送材料,明确基层不要重复多次报送。

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同样在去年的视察中,市纪委和市监察局还发现,南湖区每个镇(街道)都有很多项目和资金需要监管,但存在“基层干部监督和纪律能力薄弱”的问题。接到问题反馈后,区纪委、区监委迅速行动,开展全员培训和“导师帮助”,分批选派干部上岗,并从乡镇和街道选派纪检监察干部参加问题线索处理、留置案件处理等实战演练,大力提升区内基层纪检监察干部的业务能力。辛家街党纪工委书记刘军在参与连战案件后,熟悉相关党纪党纪申请、谈话技巧、谈话笔录制作;新兴街道纪委书记徐昕在查处下级机关干部违纪案件时,得到了纪检监察办公室的全面指导,掌握了办案流程。今年第一季度,区镇(街道)纪委(纪委)召开了7次问题线索协商会议,立案7起,同比增长133%,有3人受到党纪政纪处分。

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市纪委、市监察局有关负责人告诉记者:“去年,我们以嘉善县、南湖区为试点,探索开展了纪检监察工作,旨在深入开展‘体检’、‘治病’、‘防病’工作。今年,我们将在全市推广这项工作。今后,每年将成立纪检监察检查组,对县(市、区)纪委和驻县(市、区)纪检监察机构是否率先实施“两个维护”、率先实施“两个责任”、率先加强廉政建设进行全面巡视。巡视结果将向市纪委常委会报告,由市纪委反馈给被检查单位,督促整改。五年内完成对全市纪检监察系统的一轮走访。”

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不仅如此,记者还了解到,为了更好地教育和引导纪检监察干部带头搞清党纪国法,讲规则,依法办事,今年,市纪委和市监察局专门联合推出了“十赵廉”来加强队伍的内部监督。除督查巡视外,还将重点抓好案件调查报告登记备案、岗位廉政风险排查防范、廉政“六要谈话”、常态化警示教育、重点工作专项督查、纪检监察干部廉政档案、重大问题个人报告、违纪违法通报制度、加强纪检监察干部“八小时以上”的监督管理,切实加强对纪检监察权力运行的监督制约,防止“黑幕下”。

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