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春节前夕,姜浩成决定带领全村的党支部——全体党员,迎接2019年的农历新年。

今年是姜浩成在山东省荷泽市牡丹区黄镇镇夹河赵村的第二个春节。2017年2月,他作为第一书记来到了这个省的贫困村。当他第一次来到这个村子的时候,姜浩成定下了一个“小目标”——一年打基础,两年见效。经过2017年的洗礼,嘉禾赵村2018年的扶贫更加精准,发展方向更加明确。在姜浩成的领导下,“小目标”成功实现。

让村子发展有后劲(新春走基层?驻村干部这一年)

位于鲁西南腹地的夹河召行政村有8个自然村,最远的两个自然村相距3公里以上,分散且难以整合升级。由于地处偏远、交通封闭、产业单一,该村集体经济基本上是空式的,曾是一个名副其实的省级贫困村。

让村子发展有后劲(新春走基层?驻村干部这一年)

在村里的两年时间里,姜浩成发展了草莓种植与采摘、肉牛养殖与养殖、恒温冷藏、扶贫车间等。,并成功摘下了经济空壳村的帽子。但是,姜浩成并不满意:“要不断巩固和提高这些扶贫成果,就必须建设一支强有力的村级领导班子,这样,村里的发展才会有后劲。”

让村子发展有后劲(新春走基层?驻村干部这一年)

为此,姜浩成决定分四步走:第一步是建立和完善“三会一课”等十多项制度,严格执行每周例会、每月主题党日和干部“1+1”交接班制度。第二步是制定和落实“三个代表大会一个承诺”,即支部大会、党员大会、村民大会和村干部政绩承诺,公开接受群众监督。第三步是建设新的村党群服务中心,升级软硬件设施,改善村级活动场所。第四步,开展企业家回乡、专家致富等人才普查,加强各类领导人才的培养。

让村子发展有后劲(新春走基层?驻村干部这一年)

今天,嘉禾赵村开设了村史博物馆,列出了村贤者名单,制定了村规民约,配备了法律顾问,在村中心新建了文化体育广场,并成立了村广场舞蹈队。目前,正在规划建设一个乡村记忆博物馆和一个农业特产展厅,以进一步凝聚村民的精神。

让村子发展有后劲(新春走基层?驻村干部这一年)

“贫困村的发展要想保持后劲,就必须建立强大的党支部,让基层党组织成为带领村民脱贫致富的‘大雁’。”姜浩成说道。

人民日报(2019年2月13日04版)

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