以主题教育推动西湖高质量发展

本篇文章1078字，读完约3分钟

建设浙江文化教育城、杭州创新源、国际人才港和互联网金融中心、科技创新中心、文化教育中心和未来城市中心，加快“三城一谷六镇”十大平台建设，加快旧建筑和旧商业区改造升级，着力构建“北强南强、中强”的协调发展格局。

这是西湖区解放思想大讨论中凝聚的发展共识。

如何做大做强西湖实体经济。在长江和亚运会发展的背景下，如何把握西湖的发展机遇？.....主题教育开展以来，西湖区各级领导干部深入基层，开展了6200多项调查，倾听群众声音，观察群众感受，征询群众意见。完成了37个区领导领导项目和549个区管理干部支持项目，扎实有效地提出了解决问题的思路。未来产业发展、街道人大改革、企业政策绩效和通用实践网格优化的研究成果已经应用到实际工作中。

西湖区委书记高针对西湖区未来产业发展的不足和措施，带领团队走访了未来产业领域的重点企业和高等科研院所，对南方重点城市进行了实地考察，了解了实际情况，学习了先进经验，要求各级领导干部善于利用“望远镜、放大镜、显微镜”，认真查找差距， 找准方向，想办法帮助未来产业做大做强，推动区域经济高质量发展再上新台阶。

西湖区坚持主题教育与当前工作相结合，丰富“三个服务”的内涵，创新“成千上万的干部和企业，成千上万的企业评估部门”和“8: 30科技”企业家早餐会等政企互动载体，全面推进西湖重点产业和基层社会治理的发展。此外，以“最多跑一次”改革为指导，我们成立了“阿里办公室”，推出了22项新的产业政策和其他创新措施，并实施了减税和减费政策。组建以一线城市为重点的区域滞缓投资团队，加快先进制造业、IOT科技等项目落地，提升产业集聚核心竞争力。

据悉，西湖区参与了第二批主题教育，包括4个区级领导班子、11个乡镇街道、58个区级领导班子、2287个基层党支部，覆盖624名区级以上领导干部和5.5万多名党员。与此同时，西湖区委员会九届八中全会也确定了以经济为中心，以标准求发展，全面建设小康社会、美丽全区、全民幸福的总体思路。

实践最初的使命永无止境。西湖区将巩固和深化主题教育成果，完善奖励理论学习、思想政治洗礼、服务人民解决问题、承担创业责任、树立诚信榜样等长效机制，帮助西湖区高质量发展。比如，要建立规范的宝祥村来访企业“三服务”工作机制，完善领导干部“三服务”制度，如“留宿”、“来访”、“蹲点”、“承包”，保证各级党员干部每年“至少走一次”，以更准确、更有效地推进整改落实。建立健全“赛场赛马”和“赛场竞赛”机制，按照主题定期开展“赶超学习”和“晒单”竞赛活动，接受锻炼，提高一线和实战能力。(记者毛昌久通讯员高经纬)