长三角合力为产业人才工作汇智聚力

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昨天，“姚兴南湖长三角产业与人才峰会”在乌镇举行。工业和信息化部人才交流中心、长三角三省一市经济信息部门负责人、清华大学经济管理学院等科研院所专家齐聚一堂，为长三角工业人才工作凝聚智慧。

本次峰会由浙江省经济和信息化厅、上海市经济和信息化委员会、江苏省工业和信息化厅、安徽省经济和信息化厅主办，嘉兴市委、嘉兴市人民政府承办，浙江省工业和信息化研究院、嘉兴市经济和信息化局承办。

主旨发言表达了专家的意见。清华大学经济管理学院党委书记、副院长、教授、互联网发展与治理研究中心主任陈宇博，中国社会科学院上海研究所研究员、上海市人民政府秘书长汤米围绕“长三角制造业数字化人才与数字化转型”、“长三角产业人才政策国家战略与发展方向”等主题发表主旨演讲。

圆桌面试与思维火花碰撞。上海科技政策研究所所长、研究员杨，领英中国公共事务总经理，吉利科技集团创新学院院长，嘉兴经济信息局局长卓伟明等。，围绕企业人才引进与培养、企业人才政策、嘉兴企业人才评价体系等话题进行问答互动。

峰会上，“长三角产业人才发展联盟”正式揭牌。该联盟由中国社会科学院-上海市人民政府上海研究所、浙江工业与信息技术研究所、江苏经济与信息技术研究所、安徽工业与信息技术研究所、浙江清华长江三角洲研究所等联合发起。它旨在组织政府管理部门、专业第三方服务机构、科研机构、优质企业等。，形成产业人才开发领域研究与咨询相结合的合作联盟，搭建产业人才交流平台，培养产业人才。

本次峰会在引进和培养工业人才方面也取得了一些合作成果。嘉兴经济信息局与上海集成电路高技能人才培训基地签署企业人才职业技能培训合作协议；嘉兴南洋职业技术学院与博凯机械(上海)有限公司签订“双元制”合作教育项目协议；嘉兴职业技术学院与新华三科技有限公司签署协议，共建“新华三数字经济学院”……十多个产业人才合作项目顺利签约，为长三角产业人才工作增添了精彩的注脚。

值得注意的是，9月24日，嘉兴经济信息局还与上海市人民政府上海研究所、中国社会科学院在上海联合举办了另一项重要活动——“长三角产业与人才协同发展研讨会”。会上，长三角三省一市经济信息部联合发布了《长三角地区工业人才协同发展建议》，明确提出“建立长三角地区工业人才合作机制，打破长三角地区工业人才流动壁垒，共同开展长三角地区工业人才培养工作。”

嘉兴市经济信息局举起了抓工业人才工作的旗帜。通过近期一系列相关活动，我们将继续明确方向，突出重点，突破难点，引导企业大力实施人才强企战略。”嘉兴经济信息局相关负责人表示，围绕产业人才工作，长三角三省一市形成了共同参与、共同探索、共同创新、共享成果的共识。“今年，我们共同对衡量企业人才工作的重要指标——企业人才投入指数进行了专项研究，并在全省首次推出了企业人才投入指数模型。本次峰会后，我们将继续探索创新，逐步加入其他衡量人才投入的量化指标，不断完善企业人才投入指标评价体系，为长三角地区的产业人才工作贡献嘉兴智慧。”